统计指标严核准 精准辅导提效能
——市统计局开展一季度劳动工资统计数据质量核查

　　为贯彻落实国家和省统计局关于提升劳动工资统计数据质量要求，进一步夯实劳动工资统计基层基础，提升统计服务水平。4月16日-17日，市统计局赴东城街道、沙田镇开展一季度劳动工资统计报表现场核查工作。

　　工作组紧扣报表指标，通过查阅人员花名册、工资发放明细表、银行回执、会计凭证等原始资料，与平台上报数据逐一比对校验，重点核实从业人员期末人数、工资总额等指标的准确性。

　　针对基层统计人员普遍存在的工资口径混淆难题，工作组结合各单位实际开展精准填报辅导，协助梳理从业人员构成类别，逐一规整工资项目，明确数据取数逻辑与来源路径；厘清正常工资、不定期奖金、其他工资的统计口径边界，指导填报人员准确把握统计制度规则。对于各单位提出的指标含义理解等疑问，逐一现场答疑释惑，切实夯实基层统计人员业务基础，从源头筑牢统计数据质量防线。

　　工作组强调，统计数据质量是统计工作的“生命线”，各镇街要聚焦源头数据管控，优化统计服务水平。一是强化精准业务指导，针对统计工作中的重点、难点问题，主动下沉开展靶向指导，打通业务堵点。二是开展定期业务培训，结合基层统计人员的能力短板与业务需求制定培训内容，切实提升专业素养与实操能力。三是加强常态化自查自纠，对排查出的数据误差、填报单位提出的疑问，既要精准答疑纠错，更要深挖问题根源，举一反三排查整改，推动数据质量整体性提升。

　　下一步，市统计局将持续加大基层统计指导力度，定期开展数据质量核查与业务指导，不断提升劳动工资统计规范化水平。