为扎实做好机关事业单位劳动工资统计工作，以业务培训赋能统计工作提质增效。3月19日，市统计局人口和社会科技统计科受邀参加市教育局组织的教育系统劳动工资统计业务培训班，市教育局相关业务科室人员、各镇街（园区）教育管理中心业务人员参加培训。
培训班上，市统计局围绕劳动工资统计报表制度进行了专题授课。授课内容明确了报表填报的时限要求，对各项基础统计指标进行了深度解读。通过“制度讲解+实操案例”相结合的方式，对劳动工资统计的基本原则、重点指标释义、取数口径、计算方法以及数据审核要点、凭证核查要求等内容做了全面细致的讲解，并结合教育系统的行业特点，重点梳理并讲解了工作中常见的易错点与难点。此外，培训还设置了互动答疑环节，现场为参训人员解惑释疑，切实做到把业务讲透、把问题找准。
最后，市统计局结合业务培训对下来工作提出了三点要求：一是强化执行，严守时间节点。严格按照填报时限要求，按时保质完成教育业机关事业单位劳动工资统计报表报送工作；二是强化标准，确保数据质量。严格执行统计报表制度，规范统计行为，确保源头数据真实、准确、完整；三是强化支撑，夯实填报基础。严格落实数据核查要求，确保数出有据，有据可查。
本次培训有效提升了教育主管部门及相关业务人员对劳动工资统计业务的认知水平，进一步加强了部门间的沟通协作，为夯实行业统计基础、提升统计数据质量提供了有力支撑。下一步，市统计局将继续深化部门交流协同机制，坚持条块结合，不断夯实基层统计基础，高质量完成机关事业单位劳动工资统计工作。
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