部门协同聚合力 工资统计提质效
——市统计局赴财政局开展劳动工资统计座谈

　　为深入贯彻落实国家统计局劳动工资统计改革部署要求，切实提升机关事业单位工资统计数据质量，3月5日，市统计局赴市财政局开展劳动工资统计座谈。双方围绕市领导关于“夯实源头数据基础，实现准确填报”的指示精神展开深入研讨，谋划做好一季度劳动工资统计工作。统计、财政两部门分管领导及相关科室人员参加座谈。

　　座谈会上，市统计局对劳动工资统计改革内容和2024年机关事业单位劳动工资统计年报开展情况进行了介绍，系统解读《劳动工资统计报表制度》，着重厘清“应发工资”、“实发工资”等易混概念，明确季度统计时间节点。市财政局详细解释了机关事业单位人员分类和工资的具体构成，对数字财政系统以及工资统发平台相关的科目、报表进行了深入讲解。通过交流双方进一步明确了机关事业单位劳动工资统计报表的数据来源和取数依据。

　　两部门对当前机关事业单位工资统计工作中的难点进行剖析，围绕可能存在的口径理解偏差、数据来源分散和审核机制相对薄弱的现状进行了探讨，就共同推动机关事业单位统计数据质量全面提升达成共识，单位上报数据要以凭证为依据，综合运用“凭证支撑+逻辑校验”双重审核方式，加强数据综合评估分析，确保同行业单位之间、镇街之间的数据差异符合实际。双方商定下来要立足国家统计局工资统计新要求，加强对接交流，部门协同合作，充分发挥各自职能优势，进一步强化对填报单位的业务指导，切实提高机关事业单位劳动工资统计数据质量，更好地服务全市经济社会发展大局。